نبذة عن الدورة
وصف حصة استراتيجيات التوظيف والتدريب:
في هذه الحصة، سيتم استكشاف أهم الاستراتيجيات المستخدمة في عمليات التوظيف والتدريب داخل المؤسسات. ستغطي الحصة مواضيع متعددة تشمل كيفية تصميم استراتيجيات التوظيف الفعالة التي تساعد في جذب أفضل المواهب، وأساليب اختيار الموظفين المناسبة باستخدام تقنيات تقييم متعددة. بالإضافة إلى ذلك، سيتم التركيز على كيفية إعداد برامج تدريب شاملة تُطوِّر مهارات الموظفين الجدد والحاليين، وتعزز أدائهم لضمان نجاح المؤسسة.
أهداف الحصة:
- فهم أساليب التوظيف الحديثة: تعلم كيفية تحديد الاحتياجات الوظيفية وتصميم إعلانات وظائف فعّالة.
- تحسين عمليات المقابلات والاختيار: استعراض أفضل ممارسات المقابلات واختبارات المهارات لضمان اختيار الشخص المناسب.
- تصميم خطط التدريب: التعرف على كيفية إنشاء برامج تدريبية تُناسب احتياجات المؤسسة وتدعم التطور المهني للموظفين.
- تحليل أداء الموظفين: كيفية متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية.
الفئة المستهدفة:
مدراء الموارد البشرية، المسؤولون عن التوظيف والتدريب، ورواد الأعمال الذين يسعون لتحسين آليات اختيار الموظفين وتطويرهم.
